为什么刚毕业大学生容易患上“厌职焦虑症”？郑州金水中医院精神科表示：人在工作的时候要做到“干一行，爱一行”，这样才能做出点成绩，可是现在就是有一些人无法静下心来，十分烦躁，没做多久就会换一个工作，产生了职业焦虑症。

那么，为什么刚毕业大学生容易患上“厌职焦虑症”？

1、刚刚踏出校门的年轻人身上，他们心高气傲，自命不凡，认为自己出现的地方自是一片可以让自己任意翱翔的天空，认为每个公司都应该看重自己。但这都是理想，距离现实还是很遥远。现实中是成绩说明一切，更实际一点就是利益代表你的成功。这自然会“伤”到那些在校就制定有崇高理想的才子们，让他们觉得自己不属于这个地方。

2、不受约束，崇尚自由。学校的宽松制度加上青年的血气方刚，造就了这群可以为自由“献身”的热血男儿（巾帼），而公司却是一份会用各种规章制度来规范员工的行为的地方，工作要在这些条条框框中依序进行，它希望你积极进取，敢于创新，但这是讲工作，而非指纪律，指规定。这又再次“伤”了那些以享受生命为己任的逍遥仔们。

3、工作的沉重压力，繁杂的人际关系，冗烦的工作程序，薪金的原地踏步甚至是不符的专业兴趣都会成为他们厌职焦虑的来源，“近比较烦”已经成了他们的口头语，“校园生活好怀念”陪着不眠夜晚。怎么办？其实真的很简单，工作就是生活的一部分，说难也不难。

郑州金水中医院精神科温馨提示：以上通过对容易患“厌职焦虑症”人群的介绍，让我们可以更好地了解自己，得到更好地治疗。您如果对焦虑症还有不清楚的，欢迎随时咨询我院在线，他们将会为您一一解答。