职场达人如何化解工作焦虑症
随着竞争日益激烈,生存变得日益艰难,工作压力自然不断上升,不少人还因此患上了工作焦虑症。工作焦虑症不仅会影响工作效率,更重要的是工作焦虑症还会危害到身心健康。那么要如何化解工作焦虑症呢?我们不妨来看看几位过来人的经验。
化解工作焦虑症方法一:制定职业目标
李女士是一名酒店的经历助理,面对工作焦虑症,她的化解方法就是,向&ldquo 经理&rdquo 的头衔冲刺:我曾受过正统的酒店管理专业培训,酒店管理人员的职务才是我的目标。因此,在新的一年开始之前给自己定下&ldquo 指标&rdquo ,朝着目标一步步前进是我职业规划中的重要一项。
对我来说,不差的教育背景和几家酒店的工作经历,相信会是上司眼中升职的重要砝码,所以我也对自己抱有足够的信心。岁末年初,酒店的工作会相当繁忙,也应该是我表现合适的时机,我会把握机会,充分发挥自己的专业优势。除此之外,我还会利用职务之便,更多地与各个部门的管理人员搞好沟通,通过了解新的资讯来弥补自己在&ldquo 助理&rdquo 和&ldquo 经理&rdquo 之间的差距。
化解工作焦虑症方法一:强化自信心
张先生是某公司普通职员,每到年底他总要对自己一年的工作和收入进行一下盘点,又总是习惯于和周边的同事进行一番比较,衡量一下自己的工作表现。虽然自我感觉比一般的同事,但潜意识中总是害怕有朝一日会发现自己并不如想象中,会失去已拥有的一切。因此,成功给他带来的并非全是喜悦,更多的还有恐惧。对此,必须强化自己的自信心,相信自己的成功是靠1%的努力得来的,这样才能消除心理上不必要的担忧。
化解工作焦虑症方法一:压力变动力
柯女士,国企财务:在这家企业工作已经快4年了,可居然没有任何升职的迹象,加薪也总是遥不可及。我已经快3岁了,可还只是个小职员。现状让我不得不重新考虑自己的前途。竞争是残酷的,唯有逼着自己突破,才能找到更适合自己发展的道路。虽然工作学习两手抓会很艰辛,但为了将来的发展,我一定会咬紧牙关熬过去--好在我得到了先生的支持。我们的观点相当一致:不趁着年轻时打拼一番,更待何时?
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要想化解自己的工作焦虑症,这些职场人的经验还是值得参考的。当然,这些化解工作焦虑症的方法不是适用每一个人的,如果您有无法解决的工作焦虑症,可以来本站与焦虑症在线交流。
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